Сходила на два собеседования.
Оба в кадровых агентствах.
Итог: дали совет, что писать в резюме и что говорить на собеседовании.
Сказали, что для таких амбициозных, как я, помощник руководителя - ни фига не вариант, там двигаться некуда.
Лучше искать ассистент отдела и начинать оттуда.
Во втором агентстве мне впервые попался нормальный человек.
Одета нормально, не офисный стиль, а casual.
Говорит без пафоса, про работу рассказывает подробно.
Выяснила для себя несколько вещей:
1. неважно, пойду я на работу ассистентом отдела сейчас или в октябре, после Болгарии, меня возьмут, потому что опыта у меня намного больше, чем нужно
2. персональный ассистент - не моё. Приносить чай/кофе мне не нравится. Я хочу распоряжаться своим мозгом, своим опытом с пользой. Всё, что предлагают мне сейчас включает в себя тупую холопскую позицию. Не моё это. Я люблю учиться и заниматься чем-то новым.
3. а чего я упёрлась в помощника, когда уже пора претендовать на заместителя руководителя отдела? благо и опыт (опять же!) позволяет.
Пока больше работу не ищу, если с этими двумя должностями что-то выгорит, выйду.
Если нет, буду искать на заместителя руководителя.
И учить матчасть )))
Хотелось бы, чтобы выгорела американская компания, там и руководитель экспат будет. Правда, женщина и из Польши, но в резюме потом я этого писать не буду ))))